据相关数据表明,全国95后人才吸引力城市排名中,深圳位列第二!改革开放40年,深圳跑出了飞快的速度,从一座边陲小镇,变成一座充满魅力、动力、活力、创新力的国际化大都市,成为中国数字经济的“领头羊”,吸引2000万人在这里扎根,创业、就业、安家,从“卷都”逐渐变成年轻人心中的“梦想之都”。

　　深圳经济特区建立40多年来,之所以能够取得骄人的发展成绩,，的秘诀之一,就是它对人才保持着强劲的吸引力。一切皆有可能,是深圳的磁性所在,很多人南下深圳,就是为了寻找、验证这种种“可能”。简而言之,就是说在年轻人眼中,深圳这座城市够创新、够包容、够开放,同时也能让年轻人看到信心、希望和未来。

　　同理,企业也是一样的,博商管理新商业架构讲师张琦表示:“深圳能够吸引到大量年轻人不断前往,就是因为在这里年轻人能够看到发财的希望。一家企业中,有能力、有野心的员工会选择离开,一定是因为这家公司让他们看不到未来和希望,现在很多企业觉得自己很多事做不到位,归根结底要不就是人不行,要不就是钱不够,而此时企业老板的作用就是找方向、找人和找钱,当企业天时地利人和全都占据,其增长潜力自然是不言而喻的。”

　　但在当下复杂的市场环境中,大多数中小企业家的逻辑思维都过于碎片化,单凭自身力量很难在激烈的市场竞争中实现企业增长,于是不少企业家开始寻求专业导师和权威培训机构的帮助。在良莠不齐的企培市场中,不乏以培训之名行拢财之实、课程杂乱无章、虚伪假冒宣传的培训机构,也同样有始终不忘初心、坚持陪伴企业家成长的优秀教育机构。如17年来始终坚守“研究民企、服务民企和传播民企”的办学初心,帮助数十万企业家学员提升核心竞争优势,成为有口皆碑的良心教育企业——博商管理,针对国内经济发展现状,定制出了7大总裁系统提升项目和30个专项管理课程,为中国民营企业家提供管理培训、咨询辅导和资源互通等企业全生命周期服务。

　　同时,博商管理紧跟时代潮流,积极布局线上培训市场,，建设线上学习平台——博商小麦,构建多维产品矩阵,创新训战结合的在线教学方式,帮助学员升级企业增长之道的认知和能力。在激烈的市场竞争中,企业只有快速找到适合自己的商业模式,并搭建起成熟规范的管理体系,才能够吸引到大量的人才和足够的钱,以便最终实现企业发展行稳致远。