中国式老板的思维怎样对待你手下的员工，等员工能够独当一面的时候才会终于明白老板的用心良苦。相对来说其实是积极的，也可以说是激励的，希望员工越来越好。国外老板的思维只能说比较直接，坦诚，努力很加分。                                      你所在的地方都有你的一片天地，不论走在哪里，都往返在过程里，不论公司大小，都会有发展空间，给你机会。                        只能说员工的思维和老板思维不太一样，对待不同员工都会有不一样的方式。目的只有一个，成长空间大，包括独自学习空间。不断提升自己。一年比一年强。而不是倒退。不论哪个行业，都会学到很多经验，真心对待，就会有相应的回报。