今天开了月度高管例会，让我有点惊喜的是，总裁在例会上特别表扬了我带领的团队，说我们有责任，有担当，执行力强，不怕困难，以结果为导向，确保事项的闭环落地。

这是对我们中心工作的认可和表扬，也是对我个人的肯定，内心别提有多开心了，被认可的感觉真好，其实我们的工作性质就决定了我们工作推进的难度，以及需要承受的压力和面临的挑战，但是我一直秉承着有为才有位的理念，一直跟团队宣导，要想获得别人的认可和尊重，打铁还需自身硬，要提升自己的能力，真正帮助业务解决问题，只要我们中心主导的事项，就一定要确保落地实施，这样才能有威信，慢慢地，大家对我们的认可度提高了，我们中心在公司也有了影响力，基本上推诿扯皮的问题找我们基本上就能解决或者至少会跟进推动落实形成闭环，现在就演变成很多业务都希望我们能提前介入，协同他们推进事项。

当然被认可的背后是团队共同努力的结果，虽然过程很艰难，但是能得到领导的肯定和认可，这一切都是值得的，不忘初心方得始终，再接再励带领团队践行我们中心的使命，为公司的可持续健康发展保驾护航！