初级管理者（管理者的角色和定位）

1、以身作则胜千言

2、通过别人拿结果，通过结果培养人

3、心要仁慈,刀要快

4、选拔比培养更重要

5、大胆使用是最好的培养

6、教是最好的学

7、苛求过程,释怀结果

8、没有过程的结果是垃圾，没有结果的过程是放屁

9、丑话当先,No Surprise!

10、跟我上,还是给我上?

中层管理者（管理者的体系化）

1、以身作则胜千言

2、流动的人心,不变的人性

3、闻味道,揪头发,照镜子

4、疑人要用,用人要疑

5、宰相出于州郡,猛将出于士卒

6、今天最好的表现是明天最低的要求

7、为过程鼓掌,为结果付酬

8、上级看能力、平级看胸怀、下级看人品

9、激励是要对的起好的人，对不起不好的人。

高层管理者（眼光/胸怀/超越）

1、以身作则胜千言

2、大恶乃大善,大善乃大恶

3、小企业经营业务大企业经营组织

4、管理者的胸怀是委屈撑大的

5、愿有多大,路有多长!