第1天上班

“…完全不知道自己应该干什么”

“怎么没人带我呢？”

“同事好像都很忙啊…”

我是谁？我在哪？我要干嘛！

第一次上班，第一天，大部分人都会感到紧张和不安。

不知道应该准备什么，不确定能不能胜任工作，不清楚怎么和同事相处。

入职第一天怎么过？

怎样才能尽快融入工作环境，做个办事利索，人见人爱的职场新人？

下面这份【职场新人入职自适应指南】会给你思路。

1. 了解公司基本情况

包括但不仅限于业务情况，组织架构和公司环境。

【业务情况】

简单来说就是公司做什么，有哪些产品，发展情况是怎样的。

入职后，你需要从内部员工角度思考问题，多了解真是情况，发展重心。

【组织架构】

公司有哪些部门，是怎样的关系，你的部门在公司是什么样的位置，承担什么责任，部门有哪些工作岗位，和你息息相关的是哪些。这些问题，确认过，做到有基本认知。

【公司环境】

一般第一天都相对空闲，有人带你参观公司最好，如果没有的话，建议你自己抽时间走一下整个公司，确认一些地方，不同部门在哪，会议室在哪，餐厅在哪，再到你的办公室有什么，比如打印机在哪，饮水机在哪等。

2. 了解你的主要工作内容

最直观的就是你要做什么，怎么做，做成什么样。

如果主管没有在第一时间告诉你，建议你主动询问“今天什么时候方便具体聊一下工作内容”，可追加提问在聊之前你有什么要准备的，是否有材料需要看等。

聊的过程中，建议了解直接主管对你这个岗位，对你个人的最大期望是什么，你在后面的工作中重点去做。

3. 了解你的同事

一般你的主管会把你介绍给同事们，但是往往这个过程很快，你可能都来不及记下同事的面孔，更不要说谁负责什么。

建议你在第一天另外花一些时间去弄明白谁是谁。一般在工位上会有名牌，你可以在午休时多观察下，并争取和周边几位同事说上话。

对你的主管，他的行事风格你要有基本认识，不要求刻意迎合什么，但起码不要去踩雷区。

职场小Tips

1. 用心准备自我介绍

新人入职一定会有自我介绍这一步。

除了常规的个人信息，有两个建议

一是突出一个与你工作相关的特质，比如说表格做的好，PPT做的好，这可以为你争取额外的机会。

二是可以提一个兴趣爱好，多元化展示自己，并且给你的同事一个聊天话题，一个可以和你产生交集的由头。

2. 不要太过相信你的临时记忆能力

无论你当时对于一个任务有多清楚，也请一定要记下来事项是什么，是什么时间完成，涉及的人是谁。

一旦事情太多，你很容易混淆或者忘记，并且你可能会不好意思再去问一次，或者一下子问不到人，直接导致你错过完成时间或者办错事！

可以用小画桌任务卡片整理如下图的模板

还可以添加卡片备注,添加协作人,截止时间,完善自己的日常计划

小画桌用一张白板包含多种表格，任务卡片，思维导图、流程图、AI助手等工具，并且操作简单，

随时添加和修改自己的任务状态，创建自己的TODO List

在小画桌中，还有很多丰富的工作安排模板，

职场新人都可一键套用，立即帮自己理清思路~