为持续深化中国中车干部人事制度改革，积极推行职业经理人制度，按照中国中车有关制度规定，结合中车信息技术有限公司（以下简称“中车信息公司”）实际，现开展中车信息公司总经理岗位公开招聘工作，有关情况公告如下。

公司简介

中车信息公司成立于1998年，是中国中车旗下唯一一家以信息技术和数字技术为核心驱动要素的全资一级子企业。中车信息公司以“中车产业数字化的建设者、中车信息化资产的管理者、轨道交通核心信息技术的引领者、两化融合高端人才的培育基地”为发展定位，承担“数字中车”和“智慧中车”建设重要责任，全力打造“中车数字化”建设的专业化平台公司。

中车信息公司主营业务覆盖信息技术服务、网络信息安全、工业软件开发、资产管理服务、供应链协同等领域，充分应用大数据、云计算、人工智能、物联网、区块链、工业互联网、网络信息安全等新兴技术，致力于推动新一代信息技术与轨道交通装备制造技术深度融合，为中国中车数字研发、数字制造、数字运营等提供全方位服务。

招聘岗位及条件

招聘岗位

中车信息公司总经理1名，按照职业经理人进行管理

工作地点

北京市海淀区

招聘范围

面向全社会

报名条件

报名人员应具备的基本条件

自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有比较突出的治企能力和强烈的事业心、责任感，掌握宏观经济形势和国家相关政策法规，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，无违法违纪行为，有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

报名人员应具备的任职资格

1.大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业。

2.具备10年以上企业信息化、数字化项目建设、运营及实施工作经验，3年以上规模企业市场经营、技术管理中层正职岗位任职经历。有行业知名企业同类、同层级管理岗位任职背景者优先。

3.具备企业生产经营管理和IT信息技术方面的相关专业知识，特别是对行业信息化数字化技术发展趋势、央企信息化建设和数字化转型等有较为深刻的认识。

4.熟悉IT行业信息化相关业务领域和国有企业内部信息系统的基本架构、业务流程和运作管理模式，主导并组织实施过大型央企信息化、数字化项目，并取得过良好的业绩。

5.具有优秀的组织领导、经营管理、沟通协调能力和较强的决策分析、市场开拓能力，能够履行经营业绩指标承诺。

6.应为1973年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽年龄限制。

招聘程序

通过发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试答辩、考察了解等确定总经理初步人选，履行相关程序后，由中车信息公司董事会依法履行聘任手续。

签订合同及薪酬待遇

由中车信息公司董事会与总经理订立三年固定期限劳动合同，签订聘任协议书、任期（三年）及年度目标责任书，并明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

报名时间、方式及要求

报名时间

自本公告发布之日起至2022年8月22日17:00止。

报名方式

下载填写《》，将报名表（文档电子版和签字扫描版）、学历学位证书、职称（职业资格）证书、获奖证书以及其他有关证明材料等发送至联系人邮箱：HR-zhaopin.xxgs@crrcgc.cc

扫码下载报名表

资格审查与面试地点

根据应聘者提供的材料，在筛查简历后，电话通知资格审查通过的人员参加后续面试。具体事宜另行通知。

其他事项

报名材料不退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

联系人及联系方式

中国中车人力资源中心：

杨先生 010-51862046

中车信息公司人力资源部：

刘先生 010-51870467

责任编辑丨曹平

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源丨中国中车集团