面临一个岗位抉择的时候，每个人的选择理由都不同。

有人选择收入，工作的目的是收入。

有人选择发展前景，希望拥有一个明朗的前途。

除此之外，还有一个可以思考的纬度——积累哪方面的经验。

当你已经知道，自己以后要往哪个方向发展，想要成为什么样的人，通过工作积累让自己变成那个“人”显得更为重要。

比如，你想晋升为部门经理。而你现在仅仅是产品工程师，那么销售思维是不是需要有，领导力是不是需要有。

如果当前的岗位，让你有机会去获得这样的经验或者工作之余能让你获得这样的经验，何乐而不为呢。

这样的选择本质是，缺啥补啥。